持续培训

我们认为，雇员为我们取得成功的最宝贵资源。为确保我们所有级别雇员的品质并获得未来管理人员的稳定储备，我们已建立培训委员会以组织并监督雇员的全面培训计划。培训计划的目标为培训我们的雇员并物色人才，旨在于本公司内部激发上进心，培养雇员的忠诚度并纳入定制的指导、辅导及培训。我们持续不断地向即将就任及现有的雇员提供与一般及技术知识及技能有关的定制培训及职业指导，包括急救、安全、综合管理体系、风险评估、成本控制、项目管理、项目经验共享、绿色环保及最新法律规范及其各自的服务分部中的要求及专业知识。

我们认为，我们的培训计划亦有助于提升内部的上进心，不仅可提升雇员留任比率，而且可培养出业务扩张所需的相关类型及质素的管理人员。